中華人(ren)民共和國主席令
第四十八號
《全國(guo)人民(min)代表大會(hui)(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)(hui)關于修(xiu)改〈中(zhong)華人民(min)共和(he)國(guo)節約能(neng)源法〉等六(liu)部法律(lv)的決(jue)定》已由中(zhong)華人民(min)共和(he)國(guo)第十(shi)二屆全國(guo)人民(min)代表大會(hui)(hui)常(chang)務委(wei)員會(hui)(hui)第二十(shi)一次會(hui)(hui)議于2016年7月2日通(tong)過(guo)，現予公(gong)布。
《全國(guo)人民(min)(min)(min)代表大會(hui)常務(wu)委(wei)員會(hui)關于(yu)修(xiu)改(gai)(gai)〈中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)(min)共(gong)(gong)(gong)和國(guo)節約能(neng)源(yuan)(yuan)法(fa)〉等六部法(fa)律的決(jue)定》對(dui)《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)(min)共(gong)(gong)(gong)和國(guo)節約能(neng)源(yuan)(yuan)法(fa)》、《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)(min)共(gong)(gong)(gong)和國(guo)水(shui)法(fa)》、《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)(min)共(gong)(gong)(gong)和國(guo)防洪法(fa)》、《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)(min)共(gong)(gong)(gong)和國(guo)職業病防治法(fa)》、《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)(min)共(gong)(gong)(gong)和國(guo)航道法(fa)》所作的修(xiu)改(gai)(gai)，自公(gong)布之日起(qi)施行;對(dui)《中(zhong)華(hua)(hua)人民(min)(min)(min)共(gong)(gong)(gong)和國(guo)環(huan)境(jing)影響評價法(fa)》所作的修(xiu)改(gai)(gai)，自2016年9月1日起(qi)施行。
中華人民共和國主席 習近平
2016年7月2日
中華人民共和(he)國(guo)職業病防治(zhi)法(fa)
(2001年(nian)10月27日第(di)九屆全(quan)國人民(min)代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)(hui)常(chang)務委(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)第(di)二(er)十四(si)次(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)通過，根據2011年(nian)12月31日第(di)十一(yi)屆全(quan)國人民(min)代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)(hui)常(chang)務委(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)第(di)二(er)十四(si)次(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)《關于修改〈中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國職業(ye)病防治法(fa)(fa)〉的決定(ding)》修正，根據2016年(nian)7月2日第(di)十二(er)屆全(quan)國人民(min)代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)(hui)常(chang)務委(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)第(di)二(er)十一(yi)次(ci)會(hui)(hui)(hui)議(yi)《全(quan)國人民(min)代(dai)(dai)表大會(hui)(hui)(hui)常(chang)務委(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)關于修改〈中(zhong)華人民(min)共(gong)和(he)國節約(yue)能源法(fa)(fa)〉等六部法(fa)(fa)律的決定(ding)》第(di)二(er)次(ci)修正)
目 錄
第一章 總則
第二章(zhang) 前(qian)期預(yu)防
第三章(zhang) 勞動過程中的(de)防護與管(guan)理
第四(si)章 職(zhi)業(ye)病(bing)診斷(duan)與職(zhi)業(ye)病(bing)病(bing)人保障
第五章 監督檢查
第六章 法律責(ze)任
第七章 附則
第一章 總則
第一條 為(wei)了(le)預防、控制(zhi)和消除(chu)職(zhi)業病(bing)危害，防治職(zhi)業病(bing)，保護勞(lao)動者健康及其相關權益，促進經濟(ji)社會發(fa)展，根據憲法(fa)，制(zhi)定本法(fa)。
第二條 本法(fa)適用于中華人民共(gong)和國領(ling)域(yu)內的職(zhi)業病防治(zhi)活動。
本法所稱職(zhi)業(ye)(ye)病，是指企業(ye)(ye)、事(shi)業(ye)(ye)單位和個體經(jing)濟組(zu)織等用(yong)人(ren)單位的勞動(dong)者(zhe)在職(zhi)業(ye)(ye)活動(dong)中，因接觸粉塵、放射性物質和其他(ta)有毒、有害因素而引(yin)起的疾病。
職業病(bing)的分(fen)類和目(mu)錄由國務院衛生行政部(bu)門會同國務院安全生產監督管理部(bu)門、勞動保障(zhang)行政部(bu)門制定、調整并(bing)公布。
第三條 職業病防治工(gong)作堅(jian)持預(yu)防為主、防治結合(he)的方針，建立用人(ren)單(dan)位負(fu)責、行政機(ji)關監管、行業自(zi)律、職工(gong)參與和社(she)會監督的機(ji)制，實(shi)行分類(lei)管理(li)、綜合(he)治理(li)。
第四條(tiao) 勞動者依法享(xiang)有職(zhi)業衛生保護的權利。
用(yong)人單位(wei)應當為勞動者(zhe)創造符(fu)合(he)國(guo)家職(zhi)業衛生標準和(he)衛生要求的工(gong)作環境和(he)條 件，并采取措施保(bao)(bao)障(zhang)勞動者(zhe)獲得職(zhi)業衛生保(bao)(bao)護。
工(gong)會(hui)組織依(yi)法對職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)工(gong)作進行監督，維護(hu)勞動者的(de)合法權益。用(yong)人(ren)單(dan)位制定或者修改有(you)關職(zhi)業病(bing)防(fang)治(zhi)的(de)規章(zhang)制度(du)，應當聽取工(gong)會(hui)組織的(de)意見。
第五條 用(yong)人單(dan)位(wei)應(ying)當建立、健全職(zhi)(zhi)業病防(fang)治(zhi)責(ze)任制，加強對職(zhi)(zhi)業病防(fang)治(zhi)的管理(li)，提(ti)高職(zhi)(zhi)業病防(fang)治(zhi)水平，對本(ben)單(dan)位(wei)產生的職(zhi)(zhi)業病危害承擔(dan)責(ze)任。
第六(liu)條 用人(ren)單位的主(zhu)要(yao)負責(ze)人(ren)對本單位的職業病防治工作全面負責(ze)。
第七(qi)條 用(yong)人(ren)單位(wei)必須依法(fa)參加工(gong)傷(shang)保險。
國務院(yuan)和縣級以上地方人民政府勞動保(bao)障行政部門應當加(jia)強對工傷保(bao)險的(de)監(jian)督管理，確保(bao)勞動者(zhe)依法享(xiang)受工傷保(bao)險待遇。
第八條 國家(jia)鼓勵和支持研制(zhi)、開發、推廣(guang)、應用(yong)有(you)利于(yu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)和保(bao)護(hu)勞動(dong)者健(jian)康的(de)新技(ji)(ji)術(shu)、新工(gong)(gong)(gong)藝(yi)、新設備、新材(cai)(cai)料，加強(qiang)對(dui)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)的(de)機(ji)理和發生規律(lv)的(de)基礎研究，提(ti)高職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)科(ke)學技(ji)(ji)術(shu)水平;積極采用(yong)有(you)效(xiao)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)技(ji)(ji)術(shu)、工(gong)(gong)(gong)藝(yi)、設備、材(cai)(cai)料;限制(zhi)使用(yong)或者淘汰(tai)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病(bing)危害嚴重(zhong)的(de)技(ji)(ji)術(shu)、工(gong)(gong)(gong)藝(yi)、設備、材(cai)(cai)料。
國家鼓勵和支(zhi)持(chi)職業病醫療康復機構的建(jian)設。
第九(jiu)條(tiao) 國(guo)家(jia)實行職業衛生監督(du)制度(du)。
國(guo)務(wu)院安全生產監(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理(li)部門、衛生行政部門、勞(lao)動保障(zhang)行政部門依照本法和(he)國(guo)務(wu)院確定的職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)，負責(ze)(ze)全國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業病防治的監(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作。國(guo)務(wu)院有關(guan)部門在各自的職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)(ze)范(fan)圍內負責(ze)(ze)職(zhi)(zhi)(zhi)業病防治的有關(guan)監(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作。
縣級(ji)以(yi)上地方(fang)人民政(zheng)府安全生(sheng)產(chan)監督(du)管理部(bu)門(men)、衛生(sheng)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)、勞動保障(zhang)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)依據各(ge)(ge)自職責，負責本(ben)行(xing)政(zheng)區域內(nei)(nei)職業病防(fang)治的監督(du)管理工(gong)作。縣級(ji)以(yi)上地方(fang)人民政(zheng)府有關部(bu)門(men)在各(ge)(ge)自的職責范圍內(nei)(nei)負責職業病防(fang)治的有關監督(du)管理工(gong)作。
縣級(ji)以(yi)上人民政(zheng)府安全生(sheng)產監督管理部門(men)、衛生(sheng)行(xing)政(zheng)部門(men)、勞(lao)動(dong)保障行(xing)政(zheng)部門(men)(以(yi)下(xia)統稱職業衛生(sheng)監督管理部門(men))應當加強(qiang)溝(gou)通，密(mi)切配(pei)合，按(an)照各自(zi)職責(ze)(ze)分工，依法行(xing)使職權(quan)，承擔責(ze)(ze)任。
第十條 國(guo)務院和(he)縣級以(yi)上地(di)方人民(min)政府應當制定職業(ye)病防治規劃(hua)，將其納入國(guo)民(min)經濟和(he)社會發(fa)展計劃(hua)，并組織實施。
縣級以(yi)上地方人(ren)民政府(fu)統一負(fu)責(ze)、領(ling)導、組織、協(xie)調本(ben)行政區域的職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，建立(li)健全職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)體(ti)制、機制，統一領(ling)導、指揮職(zhi)業(ye)衛生突發事(shi)件應(ying)對工(gong)(gong)作(zuo);加強職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)(zhi)能(neng)力(li)建設和(he)服務體(ti)系建設，完(wan)善(shan)、落實職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)制。
鄉、民(min)族鄉、鎮的人(ren)民(min)政府(fu)應當(dang)認真執(zhi)行本(ben)法，支持職業(ye)衛生監督管理部(bu)門(men)依法履行職責。
第十一條 縣級以上(shang)人(ren)民政(zheng)府職(zhi)業衛生(sheng)監督管理部(bu)門應當加強(qiang)對(dui)職(zhi)業病(bing)防(fang)治的(de)宣傳教育，普(pu)及職(zhi)業病(bing)防(fang)治的(de)知識(shi)，增強(qiang)用(yong)人(ren)單位的(de)職(zhi)業病(bing)防(fang)治觀(guan)念，提(ti)高(gao)勞動者的(de)職(zhi)業健康意(yi)識(shi)、自我保(bao)護意(yi)識(shi)和行(xing)使職(zhi)業衛生(sheng)保(bao)護權利的(de)能力。
第(di)十(shi)二條 有關防治職(zhi)業病的國(guo)家職(zhi)業衛(wei)生標準，由國(guo)務(wu)院衛(wei)生行政部門組織制定并公布。
國務院衛生(sheng)行政(zheng)部(bu)門應當組織開(kai)展重點(dian)職(zhi)業病監測和專項調查(cha)，對職(zhi)業健康風險進行評估，為(wei)制定職(zhi)業衛生(sheng)標準和職(zhi)業病防治政(zheng)策提供科學依據。
縣(xian)級(ji)以上地方人(ren)民政(zheng)府衛生行(xing)政(zheng)部(bu)門應當定期對本行(xing)政(zheng)區域的職業病防治情況進行(xing)統計和調(diao)查分析。
第十三條(tiao) 任(ren)何單(dan)位(wei)和個人有權對違反本(ben)法的行(xing)為(wei)進(jin)行(xing)檢(jian)舉和控(kong)告。有關部(bu)門收(shou)到相關的檢(jian)舉和控(kong)告后，應當及時(shi)處(chu)理。
對防(fang)治職業病成績顯著的單(dan)位(wei)和個人(ren)，給予獎勵。
第二章(zhang) 前期預(yu)防
第十四條 用人單位應當依照法律(lv)、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標(biao)準，落(luo)實職業病預防(fang)措(cuo)施，從源(yuan)頭(tou)上(shang)控制和消除職業病危害。
第十五條 產生(sheng)職業(ye)病危害的用(yong)人(ren)單位的設(she)立除應當符(fu)合法律、行政法規規定的設(she)立條件(jian)外，其工作場所還應當符(fu)合下列(lie)職業(ye)衛生(sheng)要求(qiu)：
(一)職(zhi)業病危害因素(su)的強(qiang)度或(huo)者濃(nong)度符合國家職(zhi)業衛生標準;
(二)有與職業病危害防(fang)護相適應的設施;
(三)生產布(bu)局合理，符合有害與無害作(zuo)業(ye)分開的原則;
(四)有配套(tao)的更衣(yi)間、洗浴間、孕婦休息間等(deng)衛生設施;
(五(wu))設備、工具(ju)(ju)、用(yong)具(ju)(ju)等設施符合(he)保護勞動(dong)者生理、心(xin)理健康(kang)的要(yao)求;
(六)法律、行政法規和國務院衛(wei)生行政部門、安全生產監(jian)督管(guan)理部門關于(yu)保護(hu)勞動者健(jian)康的其他要求。
第(di)十六(liu)條 國家建立職業病危害項目申報制(zhi)度。
用人單位工作場所存(cun)在(zai)(zai)職業病(bing)目(mu)錄所列職業病(bing)的危害因素的，應當(dang)及(ji)時、如實向(xiang)所在(zai)(zai)地安全生產監督(du)管理部門申報危害項(xiang)目(mu)，接受監督(du)。
職業病(bing)(bing)危(wei)害因素分類目(mu)(mu)錄由國務院(yuan)衛生(sheng)行政部門會同國務院(yuan)安全(quan)生(sheng)產監(jian)(jian)督(du)管理部門制(zhi)定、調整并公布。職業病(bing)(bing)危(wei)害項目(mu)(mu)申報的(de)具體辦(ban)法由國務院(yuan)安全(quan)生(sheng)產監(jian)(jian)督(du)管理部門制(zhi)定。
第(di)十(shi)七條 新(xin)建(jian)、擴建(jian)、改(gai)建(jian)建(jian)設(she)項(xiang)目(mu)和技術改(gai)造、技術引進項(xiang)目(mu)(以下統稱(cheng)建(jian)設(she)項(xiang)目(mu))可能(neng)產(chan)生職(zhi)業病危害(hai)的，建(jian)設(she)單位在可行性論證階段(duan)應當進行職(zhi)業病危害(hai)預評價。
醫療(liao)機構(gou)建設(she)項目可能(neng)產生放射性職業病危害(hai)(hai)的(de)，建設(she)單位應當(dang)向(xiang)衛生行政(zheng)部(bu)門提交放射性職業病危害(hai)(hai)預(yu)評(ping)價報告。衛生行政(zheng)部(bu)門應當(dang)自收(shou)到預(yu)評(ping)價報告之日(ri)起三十日(ri)內，作出審核(he)決定并(bing)書面通知建設(she)單位。未提交預(yu)評(ping)價報告或(huo)者預(yu)評(ping)價報告未經衛生行政(zheng)部(bu)門審核(he)同意(yi)的(de)，不得(de)開工建設(she)。
職業(ye)病危害預評價(jia)報告應當對(dui)建設項(xiang)目可能產生(sheng)的(de)職業(ye)病危害因(yin)素及其對(dui)工作場所和(he)勞(lao)動者健(jian)康的(de)影響作出(chu)評價(jia)，確(que)定危害類別和(he)職業(ye)病防護措施。
建設項目職業病危害分類管理辦法由國務(wu)院安(an)全生產監督管理部門制定。
第十八(ba)條 建設項目的職業(ye)病(bing)防護(hu)設施所需費用應當(dang)納入(ru)建設項目工(gong)程預算，并與主體工(gong)程同時設計，同時施工(gong)，同時投入(ru)生產和使用。
建設項(xiang)目的職業(ye)病防護設施(shi)設計應當符合國家職業(ye)衛生標準(zhun)和衛生要求;其(qi)中，醫療機構放射性(xing)職業(ye)病危(wei)害嚴重的建設項(xiang)目的防護設施(shi)設計，應當經衛生行政部門審(shen)查同意后(hou)，方(fang)可施(shi)工。
建(jian)設(she)項(xiang)目在竣工(gong)驗收前(qian)，建(jian)設(she)單(dan)位應當(dang)進(jin)行職業病危害控(kong)制(zhi)效果評價。
醫療機構可能產(chan)(chan)(chan)生放射性職(zhi)業(ye)病危害的(de)建(jian)(jian)設(she)項目(mu)竣工驗(yan)(yan)收時，其(qi)(qi)放射性職(zhi)業(ye)病防護設(she)施經衛生行政部(bu)門(men)驗(yan)(yan)收合格后，方可投入(ru)使(shi)(shi)用;其(qi)(qi)他建(jian)(jian)設(she)項目(mu)的(de)職(zhi)業(ye)病防護設(she)施應當由建(jian)(jian)設(she)單位負責依(yi)法組織驗(yan)(yan)收，驗(yan)(yan)收合格后，方可投入(ru)生產(chan)(chan)(chan)和使(shi)(shi)用。安全生產(chan)(chan)(chan)監(jian)督(du)管理部(bu)門(men)應當加強(qiang)對(dui)建(jian)(jian)設(she)單位組織的(de)驗(yan)(yan)收活動和驗(yan)(yan)收結(jie)果(guo)的(de)監(jian)督(du)核查。
第(di)十九條 國家對從事放射(she)性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理(li)。具體管理(li)辦法由國務院制定。
第(di)三(san)章(zhang) 勞(lao)動過程中的防護(hu)與管理
第二十(shi)條 用人單位應當采取下列職業病防治管理(li)措施：
(一)設置或(huo)者(zhe)指定職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)衛生(sheng)管理(li)機構或(huo)者(zhe)組織，配(pei)備專(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)者(zhe)兼(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)衛生(sheng)管理(li)人員，負責(ze)本單(dan)位的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防治工作;
(二(er))制(zhi)定職業病(bing)防治計劃和(he)實(shi)施(shi)方案;
(三(san))建(jian)立、健全職(zhi)業衛(wei)生管理制度和操作規程;
(四)建(jian)立(li)、健(jian)全(quan)職業衛(wei)生檔(dang)案和勞動者健(jian)康監護檔(dang)案;
(五(wu))建立(li)、健全工作場(chang)所職業病(bing)危害因素監(jian)測及評價制度;
(六)建(jian)立、健(jian)全職業病危害事故應急(ji)救(jiu)援預案。
第二十(shi)一條 用(yong)人單位應(ying)當保障職業病防治(zhi)所需的資金(jin)(jin)投(tou)入，不(bu)得擠占、挪用(yong)，并對因資金(jin)(jin)投(tou)入不(bu)足(zu)導致的后果承擔責任。
第(di)二(er)十(shi)二(er)條 用(yong)(yong)人單位必須(xu)采用(yong)(yong)有(you)效的職業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護設施，并為勞動者(zhe)提供個人使用(yong)(yong)的職業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護用(yong)(yong)品。
用(yong)人(ren)單位為勞動者個(ge)人(ren)提供(gong)的職(zhi)業病防護用(yong)品(pin)必須(xu)符合防治職(zhi)業病的要(yao)求(qiu)(qiu);不符合要(yao)求(qiu)(qiu)的，不得使用(yong)。
第二(er)十三條 用人單(dan)位(wei)應當優(you)先采用有利(li)于(yu)防治職業(ye)病和保護勞動者健康的新(xin)技術、新(xin)工藝、新(xin)設備、新(xin)材料，逐步替代職業(ye)病危害嚴(yan)重的技術、工藝、設備、材料。
第(di)二十四(si)條(tiao) 產生職(zhi)(zhi)業病危(wei)害的用人單位，應當在(zai)醒目位置設置公告(gao)欄(lan)，公布有關職(zhi)(zhi)業病防治的規章(zhang)制度、操作規程(cheng)、職(zhi)(zhi)業病危(wei)害事故應急救援(yuan)措施(shi)和(he)工(gong)作場(chang)所職(zhi)(zhi)業病危(wei)害因素(su)檢測結果(guo)。
對(dui)產生(sheng)嚴重職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)的作業(ye)(ye)崗位，應(ying)當(dang)在(zai)其醒(xing)目位置(zhi)，設置(zhi)警(jing)示(shi)標(biao)識和中文警(jing)示(shi)說(shuo)明。警(jing)示(shi)說(shuo)明應(ying)當(dang)載(zai)明產生(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)的種類、后果(guo)、預防以及(ji)應(ying)急救治(zhi)措施等內容。
第二十五(wu)條 對可能發(fa)生急(ji)性職業(ye)損傷(shang)的(de)有毒(du)、有害工作場(chang)所，用人(ren)單(dan)位應當設(she)置報(bao)警(jing)裝置，配置現場(chang)急(ji)救用品、沖洗設(she)備、應急(ji)撤離通道和必要的(de)泄險區。
對放(fang)(fang)射工作場所和(he)(he)放(fang)(fang)射性同位素的運輸、貯存(cun)，用人(ren)單位必須配置防護設備(bei)和(he)(he)報警(jing)裝置，保證接觸放(fang)(fang)射線(xian)的工作人(ren)員佩戴個(ge)人(ren)劑量計。
對職業病防護(hu)設(she)備、應(ying)急救援設(she)施和(he)個人使用的職業病防護(hu)用品，用人單位應(ying)當(dang)進行經常性(xing)的維護(hu)、檢修，定期檢測其(qi)性(xing)能和(he)效果，確保其(qi)處于(yu)正常狀(zhuang)態，不(bu)得(de)擅(shan)自拆(chai)除或(huo)者停止使用。
第二十六(liu)條 用人單(dan)位應(ying)當實施由專人負(fu)責(ze)的職業(ye)病危害因素日常監(jian)測，并確(que)保(bao)監(jian)測系統處(chu)于正常運行(xing)狀(zhuang)態。
用(yong)人單位應當按照國務院(yuan)安全(quan)生產(chan)監督管理部(bu)門的(de)規定(ding)，定(ding)期(qi)對(dui)工作場(chang)所進(jin)行職業病危害(hai)因素檢測、評價(jia)。檢測、評價(jia)結果存入用(yong)人單位職業衛(wei)生檔案，定(ding)期(qi)向(xiang)所在地安全(quan)生產(chan)監督管理部(bu)門報告(gao)并向(xiang)勞動者公布(bu)。
職業病危害因素檢測、評價(jia)由依法設立的取(qu)得國務(wu)院安全生(sheng)(sheng)產(chan)監督(du)管(guan)理部門或者設區的市級以上地方人(ren)民(min)政(zheng)府安全生(sheng)(sheng)產(chan)監督(du)管(guan)理部門按(an)照職責分工給予資(zi)質認可(ke)的職業衛(wei)生(sheng)(sheng)技術(shu)服務(wu)機構進行。職業衛(wei)生(sheng)(sheng)技術(shu)服務(wu)機構所作檢測、評價(jia)應(ying)當客觀、真實。
發現(xian)工作場所職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害因(yin)素(su)不符合(he)國家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)標準(zhun)和衛(wei)生(sheng)要求(qiu)時，用人單位(wei)應(ying)當立即采取相應(ying)治理(li)措施，仍然(ran)達不到國家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)標準(zhun)和衛(wei)生(sheng)要求(qiu)的，必須停止(zhi)存在職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害因(yin)素(su)的作業(ye)(ye)(ye);職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害因(yin)素(su)經治理(li)后，符合(he)國家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)標準(zhun)和衛(wei)生(sheng)要求(qiu)的，方(fang)可重新(xin)作業(ye)(ye)(ye)。
第二(er)十七條 職業衛生技術服務機構依(yi)法從(cong)事職業病危害因(yin)素檢測(ce)、評(ping)價(jia)工作，接受(shou)安全生產監(jian)(jian)督管理部門(men)的監(jian)(jian)督檢查(cha)。安全生產監(jian)(jian)督管理部門(men)應當依(yi)法履行監(jian)(jian)督職責。
第二十八條 向用人單位(wei)(wei)提(ti)供可(ke)能產生(sheng)職業病危害的設備的，應當(dang)提(ti)供中文說(shuo)明書，并(bing)在設備的醒(xing)目位(wei)(wei)置設置警(jing)(jing)示標(biao)識和(he)中文警(jing)(jing)示說(shuo)明。警(jing)(jing)示說(shuo)明應當(dang)載明設備性(xing)能、可(ke)能產生(sheng)的職業病危害、安全(quan)操作和(he)維(wei)護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等(deng)內容(rong)。
第二(er)十九條 向用人單位(wei)提供可能(neng)產(chan)生(sheng)職(zhi)業病危害(hai)(hai)(hai)的(de)(de)化學品(pin)(pin)(pin)、放(fang)射性(xing)(xing)同位(wei)素(su)和含有(you)(you)放(fang)射性(xing)(xing)物質的(de)(de)材料的(de)(de)，應(ying)當(dang)(dang)提供中(zhong)文(wen)說明(ming)(ming)書(shu)。說明(ming)(ming)書(shu)應(ying)當(dang)(dang)載明(ming)(ming)產(chan)品(pin)(pin)(pin)特性(xing)(xing)、主要成(cheng)份、存在的(de)(de)有(you)(you)害(hai)(hai)(hai)因素(su)、可能(neng)產(chan)生(sheng)的(de)(de)危害(hai)(hai)(hai)后果、安全使(shi)用注意事項(xiang)、職(zhi)業病防護以及應(ying)急(ji)救(jiu)治措施(shi)等內容。產(chan)品(pin)(pin)(pin)包裝(zhuang)應(ying)當(dang)(dang)有(you)(you)醒目的(de)(de)警(jing)(jing)示(shi)標(biao)識(shi)和中(zhong)文(wen)警(jing)(jing)示(shi)說明(ming)(ming)。貯存上述材料的(de)(de)場(chang)所應(ying)當(dang)(dang)在規定的(de)(de)部位(wei)設置(zhi)危險物品(pin)(pin)(pin)標(biao)識(shi)或者放(fang)射性(xing)(xing)警(jing)(jing)示(shi)標(biao)識(shi)。
國(guo)(guo)內首(shou)次(ci)使(shi)用或者(zhe)(zhe)首(shou)次(ci)進口與職業病(bing)危(wei)害有(you)關的化學(xue)材料，使(shi)用單位或者(zhe)(zhe)進口單位按照國(guo)(guo)家規定經國(guo)(guo)務院有(you)關部(bu)門(men)批準(zhun)后(hou)，應當向(xiang)國(guo)(guo)務院衛生(sheng)行政部(bu)門(men)、安全生(sheng)產監督管理(li)部(bu)門(men)報(bao)送該化學(xue)材料的毒性鑒定以及經有(you)關部(bu)門(men)登記注冊或者(zhe)(zhe)批準(zhun)進口的文件等資(zi)料。
進口(kou)放(fang)射性(xing)同位素、射線裝置(zhi)和含有放(fang)射性(xing)物(wu)質的(de)物(wu)品(pin)的(de)，按照國家(jia)有關規定辦理。
第三十(shi)條 任何單位和(he)個人不得生產、經營、進口(kou)和(he)使用(yong)國家明令禁止使用(yong)的(de)可能產生職業病危害的(de)設備或者(zhe)材料。
第三十一條 任(ren)何(he)單位和(he)個人(ren)不(bu)得(de)將產(chan)生職業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害的作業(ye)(ye)轉移給不(bu)具備職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)條件的單位和(he)個人(ren)。不(bu)具備職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)條件的單位和(he)個人(ren)不(bu)得(de)接受產(chan)生職業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害的作業(ye)(ye)。
第三十二條 用人單位對采用的(de)(de)技術(shu)、工藝、設(she)備(bei)、材料，應當知(zhi)悉其產生的(de)(de)職(zhi)業病危(wei)害(hai)(hai)，對有職(zhi)業病危(wei)害(hai)(hai)的(de)(de)技術(shu)、工藝、設(she)備(bei)、材料隱瞞(man)其危(wei)害(hai)(hai)而采用的(de)(de)，對所造(zao)成的(de)(de)職(zhi)業病危(wei)害(hai)(hai)后果(guo)承擔(dan)責任(ren)。
第三(san)十三(san)條(tiao) 用(yong)人單(dan)位與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)訂立勞(lao)(lao)動(dong)合同(含聘用(yong)合同，下同)時，應當(dang)將工作過程中(zhong)可能產(chan)生的職業病(bing)危害及其后(hou)果、職業病(bing)防護措施和待遇等(deng)如實告知勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)，并在(zai)勞(lao)(lao)動(dong)合同中(zhong)寫明，不得隱瞞或者(zhe)欺(qi)騙。
勞動(dong)(dong)者在已(yi)訂(ding)立勞動(dong)(dong)合同期間因(yin)工作崗位或者工作內容變更，從事(shi)與(yu)所(suo)訂(ding)立勞動(dong)(dong)合同中未告(gao)知的(de)存在職(zhi)業(ye)病危害(hai)的(de)作業(ye)時，用人單位應當依照前(qian)款規(gui)定，向勞動(dong)(dong)者履行如(ru)實(shi)告(gao)知的(de)義(yi)務，并協商變更原勞動(dong)(dong)合同相關條款。
用(yong)人(ren)單位(wei)違反前兩款(kuan)規(gui)定的，勞動(dong)(dong)(dong)者有權拒絕從事存在職業(ye)病(bing)危害的作業(ye)，用(yong)人(ren)單位(wei)不得因此解(jie)除(chu)與勞動(dong)(dong)(dong)者所訂立的勞動(dong)(dong)(dong)合同。
第三(san)十四條 用人(ren)單(dan)位的主要負(fu)責人(ren)和職業(ye)(ye)衛生(sheng)管理人(ren)員應當接(jie)受職業(ye)(ye)衛生(sheng)培訓，遵(zun)守職業(ye)(ye)病防治(zhi)法(fa)律、法(fa)規，依法(fa)組織本單(dan)位的職業(ye)(ye)病防治(zhi)工作。
用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)應當對(dui)勞(lao)動者進行上崗(gang)前的(de)職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生培(pei)訓和在崗(gang)期(qi)(qi)間的(de)定期(qi)(qi)職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生培(pei)訓，普及職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生知識，督促勞(lao)動者遵守職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)(fang)治法律、法規、規章(zhang)和操(cao)作規程，指導勞(lao)動者正確使(shi)用(yong)(yong)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)(fang)護(hu)設備(bei)和個人使(shi)用(yong)(yong)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)(fang)護(hu)用(yong)(yong)品。
勞(lao)動者應當學習和掌握相關的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)衛生知識(shi)，增強(qiang)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)范意(yi)識(shi)，遵守職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)和操作規(gui)程，正確(que)使(shi)(shi)用、維護職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)護設備(bei)和個人(ren)使(shi)(shi)用的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)護用品，發(fa)現職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危害事故隱患應當及時報告(gao)。
勞動者不履行(xing)前款規定(ding)義務的，用人單位應當對其進行(xing)教育。
第三十五條 對從(cong)事接觸職業病危害的作業的勞動者(zhe)，用(yong)(yong)人(ren)單位應(ying)當(dang)按照國務院(yuan)安全(quan)生(sheng)產(chan)監(jian)督(du)管理部門、衛生(sheng)行(xing)政(zheng)部門的規定組織(zhi)上崗前、在崗期間(jian)和離崗時的職業健(jian)康檢查，并將檢查結果書(shu)面告知(zhi)勞動者(zhe)。職業健(jian)康檢查費(fei)用(yong)(yong)由用(yong)(yong)人(ren)單位承擔。
用(yong)人單位不(bu)得(de)(de)安排未(wei)經上崗(gang)前職業(ye)健康(kang)檢查的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)從(cong)(cong)事接觸職業(ye)病危害的(de)(de)作業(ye);不(bu)得(de)(de)安排有(you)職業(ye)禁忌的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)從(cong)(cong)事其所禁忌的(de)(de)作業(ye);對在(zai)職業(ye)健康(kang)檢查中發(fa)現有(you)與所從(cong)(cong)事的(de)(de)職業(ye)相(xiang)關(guan)的(de)(de)健康(kang)損害的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)，應(ying)當調離原(yuan)工(gong)作崗(gang)位，并妥善安置;對未(wei)進行離崗(gang)前職業(ye)健康(kang)檢查的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)不(bu)得(de)(de)解(jie)除或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)終止與其訂(ding)立的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)合同。
職業健(jian)康檢查(cha)應當(dang)由省級以上人民政府衛(wei)(wei)生行(xing)政部門批準的(de)醫療(liao)衛(wei)(wei)生機構承擔(dan)。
第(di)三(san)十六條 用人單位應當為勞動者建立職業健(jian)康監護(hu)檔案(an)，并按照(zhao)規定的期限妥善保存。
職(zhi)業(ye)健康監護檔案(an)應當包括勞動者的(de)職(zhi)業(ye)史、職(zhi)業(ye)病危(wei)害接觸史、職(zhi)業(ye)健康檢查結果和(he)職(zhi)業(ye)病診療等有(you)關個人健康資料。
勞動者離開用人(ren)單(dan)位(wei)時，有權(quan)索取本人(ren)職業健康監護檔案(an)復印件(jian)，用人(ren)單(dan)位(wei)應當如實、無償提(ti)供(gong)，并在所提(ti)供(gong)的復印件(jian)上(shang)簽章。
第三十七條 發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應(ying)當(dang)立即(ji)采取(qu)應(ying)急救(jiu)援(yuan)和(he)控制措施，并及時報告(gao)(gao)所在(zai)地安全生產(chan)監督(du)管理(li)部門(men)和(he)有關(guan)部門(men)。安全生產(chan)監督(du)管理(li)部門(men)接(jie)到(dao)報告(gao)(gao)后，應(ying)當(dang)及時會同有關(guan)部門(men)組織調(diao)查處理(li);必要時，可以采取(qu)臨時控制措施。衛生行政部門(men)應(ying)當(dang)組織做好醫療救(jiu)治工作。
對遭(zao)受或者可(ke)能遭(zao)受急性職(zhi)業病危害的勞動者，用人單位應當及(ji)時組織救治、進(jin)行(xing)健康(kang)檢查和醫學觀察，所(suo)需費用由用人單位承擔。
第三十八條 用(yong)人單位不(bu)得安排未成年工從事(shi)接觸職業(ye)病(bing)危害(hai)的(de)作業(ye);不(bu)得安排孕期、哺乳期的(de)女職工從事(shi)對本人和胎兒(er)(er)、嬰(ying)兒(er)(er)有危害(hai)的(de)作業(ye)。
第三(san)十(shi)九條 勞(lao)動者享有下列職業(ye)衛生保護權利：
(一)獲得職業衛生(sheng)教育、培訓;
(二)獲得(de)職業(ye)健康檢查、職業(ye)病診療、康復等職業(ye)病防治服(fu)務(wu);
(三)了解工作場所產生(sheng)或者可能產生(sheng)的職(zhi)業病危害因(yin)素(su)、危害后果和應當(dang)采取的職(zhi)業病防(fang)護措施;
(四)要求(qiu)用(yong)(yong)人單位提供符(fu)合防(fang)治職業(ye)(ye)病(bing)要求(qiu)的職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護設施和個人使(shi)用(yong)(yong)的職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護用(yong)(yong)品，改善(shan)工作條件;
(五)對違反職業病(bing)防治法律、法規(gui)以及危及生命健(jian)康的行為提出批評、檢(jian)舉和控告;
(六(liu))拒(ju)絕違(wei)章指(zhi)揮和(he)強令進(jin)行沒(mei)有職業(ye)(ye)病(bing)防護措施的作業(ye)(ye);
(七(qi))參與用(yong)人單(dan)位職業(ye)(ye)衛生工(gong)作(zuo)(zuo)的民主管理(li)，對(dui)職業(ye)(ye)病防治工(gong)作(zuo)(zuo)提出意見(jian)和建議。
用(yong)人單(dan)位應當保障勞動(dong)者(zhe)(zhe)行使(shi)前款所列(lie)權利。因勞動(dong)者(zhe)(zhe)依法行使(shi)正當權利而降(jiang)低(di)其工資(zi)、福(fu)利等(deng)待(dai)遇或者(zhe)(zhe)解除、終止與其訂立的(de)勞動(dong)合同的(de)，其行為無效。
第四十條 工會組織(zhi)應當督促并協(xie)助用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位開(kai)展職(zhi)業(ye)衛生宣傳教育和培訓，有(you)權對用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位的(de)職(zhi)業(ye)病防治工作(zuo)提(ti)出意(yi)見(jian)和建議，依(yi)法代表勞(lao)動(dong)者(zhe)與(yu)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位簽訂勞(lao)動(dong)安全衛生專項集體合同，與(yu)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位就勞(lao)動(dong)者(zhe)反(fan)映的(de)有(you)關職(zhi)業(ye)病防治的(de)問題進(jin)行協(xie)調并督促解決。
工會組(zu)織(zhi)對用人(ren)單位違反職業(ye)病(bing)(bing)防(fang)治法律、法規，侵犯勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)合(he)法權(quan)益(yi)的(de)(de)行為，有(you)(you)權(quan)要求糾(jiu)正(zheng);產生嚴重職業(ye)病(bing)(bing)危害時(shi)，有(you)(you)權(quan)要求采(cai)取(qu)防(fang)護措(cuo)施，或者(zhe)向政(zheng)府(fu)有(you)(you)關部門建(jian)議采(cai)取(qu)強制性措(cuo)施;發生職業(ye)病(bing)(bing)危害事(shi)故時(shi)，有(you)(you)權(quan)參與事(shi)故調查處(chu)理;發現危及勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)生命(ming)健(jian)康的(de)(de)情形時(shi)，有(you)(you)權(quan)向用人(ren)單位建(jian)議組(zu)織(zhi)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)撤(che)離危險(xian)現場，用人(ren)單位應當立即作(zuo)出(chu)處(chu)理。
第(di)四十一條 用人單位按照職(zhi)業病防治(zhi)要求(qiu)，用于預防和治(zhi)理職(zhi)業病危害、工作場(chang)所(suo)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)檢測(ce)、健康(kang)監護(hu)和職(zhi)業衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)培訓等費(fei)用，按照國家有關規定(ding)，在(zai)生(sheng)(sheng)產成本中據(ju)實列支。
第(di)四十二條 職(zhi)業衛生監督管理部門(men)應當按照職(zhi)責分(fen)工，加強對(dui)用人(ren)單位落實職(zhi)業病防護管理措施情況的(de)監督檢查(cha)，依法行(xing)使(shi)職(zhi)權(quan)，承擔責任。
第(di)四章 職業病(bing)診斷(duan)與職業病(bing)病(bing)人保障
第四十三(san)條(tiao) 醫療(liao)衛生(sheng)(sheng)機(ji)構(gou)承擔職業(ye)病(bing)診(zhen)斷，應(ying)當經省、自治(zhi)區、直轄市(shi)人民政(zheng)(zheng)府衛生(sheng)(sheng)行政(zheng)(zheng)部門(men)批準。省、自治(zhi)區、直轄市(shi)人民政(zheng)(zheng)府衛生(sheng)(sheng)行政(zheng)(zheng)部門(men)應(ying)當向社會公布本行政(zheng)(zheng)區域內承擔職業(ye)病(bing)診(zhen)斷的醫療(liao)衛生(sheng)(sheng)機(ji)構(gou)的名單。
承(cheng)擔職(zhi)業病診(zhen)斷的醫療衛生機(ji)構應當具(ju)備下列條件(jian)：
(一)持有《醫療機構執業許(xu)可證》;
(二)具(ju)有與開展職業病診斷相適應的醫(yi)療衛生技術人員;
(三)具有(you)與開(kai)展職(zhi)業病診斷相適應的(de)儀(yi)器(qi)、設備;
(四(si))具(ju)有健全(quan)的(de)職業病診斷質量管理制度。
承擔職業病診(zhen)斷的(de)(de)醫療衛生機(ji)構不得拒絕勞(lao)動者進行職業病診(zhen)斷的(de)(de)要求(qiu)。
第四(si)十四(si)條 勞動者可(ke)以(yi)在用人單位(wei)所(suo)在地、本人戶(hu)籍所(suo)在地或者經常居住地依法承擔職業病診(zhen)斷的醫(yi)療衛生機(ji)構(gou)進行職業病診(zhen)斷。
第四十五(wu)條 職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷標準(zhun)和職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診(zhen)(zhen)斷、鑒(jian)定辦(ban)法由國(guo)務院衛生行政(zheng)部(bu)門(men)制(zhi)定。職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)傷殘等級的鑒(jian)定辦(ban)法由國(guo)務院勞動(dong)保障行政(zheng)部(bu)門(men)會同(tong)國(guo)務院衛生行政(zheng)部(bu)門(men)制(zhi)定。
第四十六條(tiao) 職(zhi)業病診斷，應當綜合分析下列因(yin)素：
(一)病人的職(zhi)業史;
(二)職業病危(wei)害接觸(chu)史和工作場所(suo)職業病危(wei)害因(yin)素情況;
(三)臨床表現以及輔(fu)助(zhu)檢(jian)查(cha)結(jie)果(guo)等(deng)。
沒有證據否定(ding)職業(ye)病危害因(yin)素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業(ye)病。
承擔(dan)職(zhi)業病診(zhen)斷(duan)的(de)醫(yi)療衛(wei)生機構在進行職(zhi)業病診(zhen)斷(duan)時(shi)，應當組織三名(ming)以(yi)上取得(de)職(zhi)業病診(zhen)斷(duan)資格的(de)執業醫(yi)師集(ji)體(ti)診(zhen)斷(duan)。
職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫(yi)師(shi)共(gong)同簽署，并經承擔職業病診斷的醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)機構審核蓋章。
第四十七條 用(yong)(yong)人單位應(ying)當(dang)(dang)如實(shi)提供職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷、鑒(jian)定所(suo)需的(de)勞動者職(zhi)業史和(he)職(zhi)業病(bing)危(wei)害(hai)接觸史、工(gong)作(zuo)場所(suo)職(zhi)業病(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素檢測結果等資料(liao);安全(quan)生(sheng)產監(jian)督(du)(du)管(guan)理(li)部門應(ying)當(dang)(dang)監(jian)督(du)(du)檢查和(he)督(du)(du)促用(yong)(yong)人單位提供上述資料(liao);勞動者和(he)有(you)關(guan)機構也應(ying)當(dang)(dang)提供與職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷、鑒(jian)定有(you)關(guan)的(de)資料(liao)。
職業病(bing)診(zhen)斷、鑒定機構需(xu)要了解工(gong)作場所職業病(bing)危害因(yin)素情況時(shi)，可以對工(gong)作場所進(jin)行(xing)現場調查，也可以向安(an)全生(sheng)產監督管(guan)理部門(men)提出，安(an)全生(sheng)產監督管(guan)理部門(men)應當在十日內組織現場調查。用(yong)人單(dan)位不得拒絕、阻撓(nao)。
第四十八條 職(zhi)業(ye)病診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)過(guo)程中，用人單(dan)位不提供工(gong)作(zuo)場所職(zhi)業(ye)病危害(hai)因素檢(jian)測(ce)結(jie)果等資料(liao)的，診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)機構(gou)應(ying)當結(jie)合勞(lao)動者(zhe)的臨床表現、輔助檢(jian)查(cha)結(jie)果和勞(lao)動者(zhe)的職(zhi)業(ye)史、職(zhi)業(ye)病危害(hai)接(jie)觸史，并參考勞(lao)動者(zhe)的自述、安(an)全生(sheng)產監督(du)管理部(bu)門提供的日常監督(du)檢(jian)查(cha)信息等，作(zuo)出職(zhi)業(ye)病診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)結(jie)論。
勞(lao)動(dong)者(zhe)對(dui)用(yong)人單(dan)位提供的工作場(chang)所職業病(bing)(bing)危害因素檢測(ce)結果等資(zi)料有異議(yi)，或(huo)者(zhe)因勞(lao)動(dong)者(zhe)的用(yong)人單(dan)位解散、破(po)產(chan)，無(wu)用(yong)人單(dan)位提供上(shang)述資(zi)料的，診斷、鑒定機構應當(dang)提請安全生(sheng)產(chan)監督(du)管理部門進(jin)行(xing)調查，安全生(sheng)產(chan)監督(du)管理部門應當(dang)自(zi)接到申請之日起(qi)三十日內對(dui)存在異議(yi)的資(zi)料或(huo)者(zhe)工作場(chang)所職業病(bing)(bing)危害因素情況作出判定;有關部門應當(dang)配(pei)合(he)。
第(di)四十(shi)九條 職業病診斷、鑒定過程(cheng)中(zhong)，在確認勞動(dong)(dong)者(zhe)職業史、職業病危害接觸史時，當事人(ren)對(dui)勞動(dong)(dong)關系、工(gong)種(zhong)、工(gong)作崗位(wei)或(huo)者(zhe)在崗時間有爭議的(de)，可以向當地的(de)勞動(dong)(dong)人(ren)事爭議仲裁委員會(hui)申請(qing)仲裁;接到申請(qing)的(de)勞動(dong)(dong)人(ren)事爭議仲裁委員會(hui)應當受理，并在三(san)十(shi)日內(nei)作出裁決(jue)。
當(dang)事人在仲裁(cai)過程中對自己提出的(de)(de)(de)主(zhu)張，有責任提供證(zheng)據。勞動(dong)者無法(fa)提供由(you)用(yong)人單位(wei)掌握(wo)管理的(de)(de)(de)與(yu)仲裁(cai)主(zhu)張有關(guan)的(de)(de)(de)證(zheng)據的(de)(de)(de)，仲裁(cai)庭應(ying)當(dang)要(yao)求用(yong)人單位(wei)在指定(ding)期限內(nei)提供;用(yong)人單位(wei)在指定(ding)期限內(nei)不提供的(de)(de)(de)，應(ying)當(dang)承擔(dan)不利后果(guo)。
勞動(dong)者(zhe)對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的，可(ke)以依法向人民法院提起訴訟(song)。
用(yong)(yong)人(ren)單位對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的(de)(de)，可以在職業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)、鑒定程(cheng)序結束之日(ri)起(qi)十五日(ri)內依法(fa)向人(ren)民法(fa)院(yuan)提(ti)起(qi)訴訟;訴訟期間，勞動者的(de)(de)治療費(fei)用(yong)(yong)按照(zhao)職業(ye)病(bing)待遇規定的(de)(de)途(tu)徑(jing)支付(fu)。
第五十條 用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位和醫(yi)療衛生機構發(fa)現職業(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)或者疑似職業(ye)(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)(ren)時，應(ying)當及時向所(suo)在地衛生行政部(bu)門(men)和安全(quan)生產(chan)監(jian)督管理部(bu)門(men)報告。確診(zhen)為職業(ye)(ye)病(bing)(bing)的(de)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位還應(ying)當向所(suo)在地勞(lao)動保障行政部(bu)門(men)報告。接到報告的(de)部(bu)門(men)應(ying)當依(yi)法作出處理。
第(di)五十一條 縣(xian)級以上(shang)(shang)地方人(ren)民政府衛(wei)生(sheng)行政部門負責本行政區域內的職(zhi)業病(bing)統計報(bao)告(gao)的管理(li)工(gong)作，并按照規定(ding)上(shang)(shang)報(bao)。
第五十二條 當(dang)事人對職業(ye)病診斷有異議(yi)的(de)，可以向作出(chu)診斷的(de)醫療衛(wei)生(sheng)機(ji)構所在地(di)地(di)方人民政(zheng)府衛(wei)生(sheng)行政(zheng)部門申(shen)請鑒(jian)定。
職(zhi)業(ye)病(bing)診斷(duan)爭議由設(she)區的市級以上地方(fang)人民政府(fu)衛生行(xing)政部門根(gen)據當事人的申請，組織職(zhi)業(ye)病(bing)診斷(duan)鑒定(ding)委員會進(jin)行(xing)鑒定(ding)。
當事人對設區(qu)的市(shi)級職(zhi)業(ye)病診(zhen)斷鑒(jian)定委員會(hui)的鑒(jian)定結論不服的，可(ke)以向省、自治區(qu)、直轄市(shi)人民政府(fu)衛生行政部(bu)門申請再鑒(jian)定。
第五十(shi)三條 職業病診(zhen)斷鑒(jian)定委員會由相(xiang)關(guan)專業的專家組(zu)成。
省、自治區、直轄市人(ren)民政府衛(wei)生行政部門(men)應當設立相關的(de)專家庫，需要對(dui)職業病爭議作出(chu)診(zhen)斷(duan)鑒定時，由(you)當事(shi)(shi)人(ren)或者當事(shi)(shi)人(ren)委托(tuo)有(you)關衛(wei)生行政部門(men)從專家庫中以隨機抽取的(de)方式確定參加診(zhen)斷(duan)鑒定委員會(hui)的(de)專家。
職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病診斷鑒定委(wei)員會(hui)應當(dang)按照國務院衛生行(xing)政部門頒布的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病診斷標準和職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病診斷、鑒定辦法進行(xing)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病診斷鑒定，向(xiang)當(dang)事(shi)人出具職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病診斷鑒定書(shu)。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病診斷、鑒定費用(yong)由用(yong)人單位承擔。
第(di)五十(shi)四條(tiao) 職業病診斷鑒定(ding)(ding)委員(yuan)(yuan)會組(zu)(zu)成人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)當(dang)(dang)遵守(shou)職業道德，客觀、公正地進行(xing)診斷鑒定(ding)(ding)，并承(cheng)擔(dan)相應(ying)的責(ze)任。職業病診斷鑒定(ding)(ding)委員(yuan)(yuan)會組(zu)(zu)成人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得私下接觸當(dang)(dang)事(shi)(shi)人(ren)，不(bu)得收受當(dang)(dang)事(shi)(shi)人(ren)的財物或者其(qi)他好處，與當(dang)(dang)事(shi)(shi)人(ren)有利害關(guan)系的，應(ying)當(dang)(dang)回(hui)避。
人民法院受理有關案件需要進行職業(ye)病鑒定(ding)時，應當從省、自治區(qu)、直轄(xia)市(shi)人民政府衛生行政部門依(yi)法設立的(de)相關的(de)專家(jia)庫中選取參加(jia)鑒定(ding)的(de)專家(jia)。
第五十五條 醫療衛生機構發現(xian)疑似(si)職業病病人(ren)時，應當告知(zhi)勞(lao)動(dong)者本人(ren)并及時通知(zhi)用人(ren)單位。
用人單位應當(dang)及時(shi)安(an)排對疑似職業病(bing)病(bing)人進(jin)行診斷;在疑似職業病(bing)病(bing)人診斷或者醫學(xue)觀察(cha)期(qi)間，不得(de)解除或者終(zhong)止與其(qi)訂立(li)的勞動合同(tong)。
疑似職業病病人在診斷、醫學(xue)觀察期間的(de)費用，由用人單位(wei)承擔。
第五十(shi)六(liu)條 用(yong)人單(dan)位應當保(bao)障職(zhi)業病病人依法享受國家規定的職(zhi)業病待遇。
用人單位(wei)應當按照國家有關規(gui)定(ding)，安排職業病(bing)病(bing)人進(jin)行治療(liao)、康復和定(ding)期檢查。
用人(ren)單(dan)位對(dui)不適宜繼續從(cong)事原(yuan)工(gong)作的(de)職業病病人(ren)，應當調離(li)原(yuan)崗位，并妥(tuo)善安置。
用(yong)人(ren)單位對(dui)從事接觸職業病危害的作(zuo)業的勞動者，應當給予適當崗位津(jin)貼(tie)。
第五十七條 職(zhi)業(ye)病(bing)病(bing)人的診療、康復費用，傷殘以及喪(sang)失勞動能力的職(zhi)業(ye)病(bing)病(bing)人的社會保障，按照國家(jia)有關工傷保險的規定(ding)執行。
第(di)五十八條 職業病病人除依法享有工傷保險外，依照(zhao)有關民事(shi)法律，尚(shang)有獲(huo)得賠償的權(quan)利的，有權(quan)向用人單位提(ti)出賠償要求。
第(di)五十九條 勞(lao)動者被診(zhen)斷患有職業病，但用人(ren)單位(wei)沒有依(yi)法參加工傷保險的，其醫(yi)療(liao)和生活保障由該(gai)用人(ren)單位(wei)承(cheng)擔(dan)。
第(di)六十條 職(zhi)業(ye)病病人變動工作單位，其依法享有(you)的待遇不(bu)變。
用人單位在(zai)發(fa)生分(fen)立(li)、合并、解(jie)散、破產等情形(xing)時(shi)，應(ying)當對(dui)從事接(jie)觸職(zhi)業病(bing)危害的作業的勞(lao)動者進行健(jian)康檢查，并按照國(guo)家有關(guan)規定妥(tuo)善安置職(zhi)業病(bing)病(bing)人。
第六十(shi)一(yi)條 用人單位(wei)已經(jing)不(bu)存在或者(zhe)無(wu)法(fa)確認勞動關系的職業病病人，可(ke)以向地方(fang)人民(min)政府民(min)政部門(men)申請醫療救助和生(sheng)活(huo)等方(fang)面(mian)的救助。
地方各級人民政府應當根據本地區(qu)的實際(ji)情況，采取其(qi)他措施，使前款規(gui)定的職業病(bing)病(bing)人獲得醫療(liao)救治。
第(di)五章 監(jian)督檢查
第六十二條 縣級(ji)以上人民政府職(zhi)業(ye)衛(wei)(wei)生監督管理(li)部門依(yi)照職(zhi)業(ye)病防治法律(lv)、法規(gui)、國家(jia)職(zhi)業(ye)衛(wei)(wei)生標準和(he)衛(wei)(wei)生要求，依(yi)據職(zhi)責劃(hua)分，對職(zhi)業(ye)病防治工作進行監督檢查。
第六十三條 安全生產監督(du)管理(li)部門履(lv)行監督(du)檢查職責時，有權采取下(xia)列措(cuo)施：
(一)進入(ru)被檢查單位和職業病危害(hai)現場，了解(jie)情況，調查取證;
(二)查(cha)閱或者復制與違反職業病(bing)防治(zhi)法(fa)律、法(fa)規的行為有關(guan)的資料和采集(ji)樣品;
(三(san))責(ze)令(ling)違反職業病(bing)防治法律、法規的單位(wei)和(he)個人停止違法行為。
第六十(shi)四條(tiao) 發(fa)(fa)生(sheng)職(zhi)業病(bing)(bing)危(wei)害事(shi)(shi)故或者(zhe)有證(zheng)據證(zheng)明危(wei)害狀態可(ke)能導(dao)致(zhi)職(zhi)業病(bing)(bing)危(wei)害事(shi)(shi)故發(fa)(fa)生(sheng)時，安全生(sheng)產監督管(guan)理部門可(ke)以采取下列(lie)臨時控制(zhi)措施：
(一)責令(ling)暫停導致(zhi)職業病(bing)危害事故的作業;
(二(er))封(feng)存造成職業病(bing)危(wei)害(hai)事故或者可(ke)能導致職業病(bing)危(wei)害(hai)事故發生(sheng)的材料和設備;
(三)組織控制職業病危害事故現場。
在職業病危(wei)(wei)害(hai)事(shi)故或者(zhe)危(wei)(wei)害(hai)狀態得到有效控制后，安全生產監督管(guan)理部門應當及時解除控制措施。
第六十五條 職業衛生監(jian)督執法(fa)人員依法(fa)執行職務(wu)時，應當出示監(jian)督執法(fa)證件。
職(zhi)(zhi)業衛生監(jian)督執(zhi)法(fa)人員應當忠于職(zhi)(zhi)守(shou)，秉公執(zhi)法(fa)，嚴格遵(zun)守(shou)執(zhi)法(fa)規范(fan);涉及用人單位(wei)的秘密(mi)的，應當為其保(bao)密(mi)。
第六十六條 職業衛生(sheng)監督執(zhi)法人員依法執(zhi)行職務時，被檢(jian)(jian)查(cha)單位應當接受檢(jian)(jian)查(cha)并予以支持配合，不得拒(ju)絕和(he)阻(zu)礙(ai)。
第六十七(qi)條 衛生(sheng)行政部門、安(an)全生(sheng)產監督管理部門及其職業(ye)衛生(sheng)監督執法人(ren)員履行職責(ze)時，不得有(you)下列(lie)行為：
(一)對(dui)不符合法定條件的(de)，發給(gei)建(jian)設項目有關證明文件、資質(zhi)證明文件或者予以批準;
(二)對已經取得有關證明(ming)文(wen)件的，不履行(xing)監督檢(jian)查職責;
(三)發現用人單位(wei)存在職業病危(wei)害(hai)的，可能造成職業病危(wei)害(hai)事故，不(bu)及時依法采取控(kong)制(zhi)措施;
(四(si))其他違反本法的(de)行(xing)為。
第六(liu)十八條 職(zhi)業衛生監(jian)督(du)執法(fa)人員應當依法(fa)經(jing)過資格認(ren)定。
職(zhi)業衛生監(jian)督(du)管理(li)部(bu)門(men)應當加(jia)強隊伍建(jian)設，提(ti)高職(zhi)業衛生監(jian)督(du)執法(fa)人員(yuan)的(de)政治、業務素(su)質，依照本(ben)法(fa)和(he)其他有關法(fa)律、法(fa)規(gui)的(de)規(gui)定，建(jian)立、健全內部(bu)監(jian)督(du)制度(du)，對(dui)其工作人員(yuan)執行(xing)法(fa)律、法(fa)規(gui)和(he)遵守紀律的(de)情況(kuang)，進行(xing)監(jian)督(du)檢(jian)查。
第六章 法律責任
第(di)六十九條(tiao) 建(jian)設單(dan)位違反本法(fa)規定(ding)(ding)，有下(xia)列行(xing)為(wei)之一的，由安(an)全生產監督管理部門和衛生行(xing)政部門依(yi)據(ju)職責(ze)(ze)分工給予警告(gao)，責(ze)(ze)令(ling)限期改(gai)(gai)正(zheng);逾期不改(gai)(gai)正(zheng)的，處十萬(wan)元(yuan)以(yi)上五十萬(wan)元(yuan)以(yi)下(xia)的罰款;情節嚴(yan)重的，責(ze)(ze)令(ling)停(ting)止產生職業(ye)病危害的作(zuo)業(ye)，或者(zhe)提(ti)請有關人(ren)民政府按照(zhao)國務院規定(ding)(ding)的權限責(ze)(ze)令(ling)停(ting)建(jian)、關閉(bi)：
(一)未按照(zhao)規(gui)定進行職業病危害(hai)預評價的;
(二(er))醫療機構可能產生放(fang)射性職業(ye)病(bing)危(wei)害的建(jian)設項(xiang)目(mu)未按照規(gui)定提交放(fang)射性職業(ye)病(bing)危(wei)害預評價(jia)報告，或者放(fang)射性職業(ye)病(bing)危(wei)害預評價(jia)報告未經衛生行政部門審(shen)核同意，開工建(jian)設的;
(三)建設(she)(she)項目的(de)職(zhi)業病(bing)防(fang)護設(she)(she)施未按照規(gui)定與(yu)主體工(gong)程同(tong)時設(she)(she)計、同(tong)時施工(gong)、同(tong)時投入(ru)生產和使(shi)用的(de);
(四)建設項目(mu)的職業(ye)病(bing)防護設施設計不符(fu)合國家職業(ye)衛(wei)生(sheng)標準和衛(wei)生(sheng)要求(qiu)，或者醫療機(ji)構放(fang)射(she)性(xing)職業(ye)病(bing)危害嚴重的建設項目(mu)的防護設施設計未經(jing)衛(wei)生(sheng)行政部門審查(cha)同意擅(shan)自施工的;
(五)未按照(zhao)規定對職業病防護設施(shi)進行職業病危害(hai)控制效果(guo)評價的;
(六)建設(she)項目竣工投入生產和(he)使用前，職(zhi)業病防護設(she)施未按(an)照規定(ding)驗(yan)收(shou)合格(ge)的。
第七(qi)十(shi)條 違反本法(fa)規定，有(you)下列行為之(zhi)一的，由安全生(sheng)產監督管理部(bu)門給予警告，責令限期改正;逾(yu)期不改正的，處十(shi)萬元以下的罰款：
(一)工作(zuo)場所職業病危害因素檢測(ce)、評(ping)價結(jie)果(guo)沒有存檔、上報、公布的;
(二)未(wei)采取本(ben)法第二十一條規定的(de)職業病防治(zhi)管理措施的(de);
(三(san))未按照規(gui)(gui)定公布有關職(zhi)業病防治的規(gui)(gui)章制度、操作規(gui)(gui)程(cheng)、職(zhi)業病危害事故應(ying)急救(jiu)援(yuan)措施的;
(四)未(wei)按照(zhao)規定(ding)組織(zhi)勞動(dong)者進行職(zhi)業衛生培訓，或(huo)者未(wei)對勞動(dong)者個人職(zhi)業病防護采(cai)取指導、督(du)促(cu)措(cuo)施的;
(五(wu))國內首次使用或者首次進(jin)口(kou)與職業病危害(hai)有關(guan)的化學(xue)材料(liao)，未(wei)按照規定報送(song)毒性鑒(jian)定資(zi)料(liao)以及經有關(guan)部門登記注冊或者批準進(jin)口(kou)的文(wen)件的。
第七十(shi)一條 用人單(dan)位違反(fan)本法規定，有(you)下(xia)(xia)列行為之(zhi)一的，由安全(quan)生產監督(du)管理部門責令限(xian)期改正，給予警告，可以并處五萬元以上(shang)十(shi)萬元以下(xia)(xia)的罰款：
(一)未按(an)照(zhao)規(gui)定及時(shi)、如實向安全生(sheng)產監(jian)督(du)管理部門申報產生(sheng)職(zhi)業病危害的項目的;
(二)未實施由專人負責(ze)的職業(ye)病(bing)危害因素日(ri)常(chang)監(jian)測(ce)，或者監(jian)測(ce)系統不(bu)能正(zheng)常(chang)監(jian)測(ce)的;
(三)訂立或者變(bian)更勞動合(he)同時，未告(gao)知勞動者職業病危害真(zhen)實情況(kuang)的(de);
(四)未按照規(gui)定組織職業健(jian)康(kang)檢查(cha)、建立(li)職業健(jian)康(kang)監護檔案或者(zhe)未將檢查(cha)結果(guo)書(shu)面告(gao)知勞動者(zhe)的;
(五(wu))未依(yi)照本法規(gui)定在勞動(dong)者離(li)開用人單位時(shi)提供職業健(jian)康監護(hu)檔(dang)案復(fu)印件(jian)的。
第(di)七(qi)十(shi)二條 用(yong)人單位違反本(ben)法規(gui)定，有(you)下列(lie)行為之一(yi)的(de)(de)，由安(an)全生產(chan)監(jian)督管(guan)理部門給(gei)予警告，責令(ling)限期改正，逾期不改正的(de)(de)，處五萬元以上二十(shi)萬元以下的(de)(de)罰款;情(qing)節嚴重(zhong)的(de)(de)，責令(ling)停止產(chan)生職業病(bing)危害(hai)的(de)(de)作業，或(huo)者(zhe)提請有(you)關(guan)人民政府按照國務院規(gui)定的(de)(de)權限責令(ling)關(guan)閉(bi)：
(一(yi))工作場所職(zhi)業病(bing)危害因素(su)的(de)強度(du)或者濃度(du)超過國家職(zhi)業衛(wei)生標準的(de);
(二)未提(ti)供職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)防護(hu)設(she)施和(he)個人使(shi)用的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)防護(hu)用品，或者提(ti)供的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)防護(hu)設(she)施和(he)個人使(shi)用的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)防護(hu)用品不符(fu)合國家職(zhi)業(ye)衛生(sheng)標準(zhun)和(he)衛生(sheng)要求的(de);
(三(san))對職(zhi)業病(bing)防(fang)護設(she)備、應急救(jiu)援設(she)施和個人使(shi)用的(de)職(zhi)業病(bing)防(fang)護用品未按照規定進行維護、檢(jian)修(xiu)、檢(jian)測，或者不(bu)能保持正常運行、使(shi)用狀態的(de);
(四(si))未按照規定對工作場所職業病(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素(su)進行檢測(ce)、評價(jia)的;
(五)工作(zuo)場所(suo)職業病(bing)危害因素經治理仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求時，未停(ting)止(zhi)存(cun)在職業病(bing)危害因素的(de)(de)作(zuo)業的(de)(de);
(六)未按照規(gui)定安排職(zhi)業病(bing)病(bing)人、疑(yi)似職(zhi)業病(bing)病(bing)人進行診治的(de);
(七)發生或(huo)者可(ke)能發生急性職業病危(wei)害事故時(shi)，未立(li)即采(cai)取(qu)應急救援和(he)控制(zhi)措(cuo)施或(huo)者未按(an)照(zhao)規定及時(shi)報告的;
(八)未按(an)照規(gui)定在產生嚴重職業病危害的(de)(de)作業崗位醒(xing)目位置(zhi)(zhi)設置(zhi)(zhi)警示(shi)標(biao)識(shi)和中文警示(shi)說明(ming)的(de)(de);
(九)拒絕職業衛生監(jian)督管理部門監(jian)督檢查的;
(十)隱(yin)瞞、偽造、篡改、毀損職業(ye)健康監護檔案、工作場(chang)所職業(ye)病(bing)危害因素(su)檢測評價結果等相(xiang)關(guan)資料，或者拒不提供職業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)、鑒定所需資料的(de);
(十一)未按照規定承擔職業病診斷(duan)、鑒定費(fei)用和職業病病人的(de)醫療、生活保(bao)障費(fei)用的(de)。
第七(qi)十(shi)三條 向(xiang)用人單位提供(gong)可(ke)能產(chan)生職業(ye)病危(wei)害的設(she)備、材料，未按照規定提供(gong)中文說明(ming)(ming)書或者設(she)置警(jing)(jing)示(shi)標識和(he)中文警(jing)(jing)示(shi)說明(ming)(ming)的，由安全生產(chan)監督管理部門(men)責(ze)令限期改正，給予(yu)警(jing)(jing)告(gao)，并處五萬元以上二十(shi)萬元以下的罰(fa)款(kuan)。
第七十四條 用人單(dan)位和醫療衛生機構未按照(zhao)規定報告(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)業病、疑似職(zhi)(zhi)(zhi)業病的(de)，由有關主管部門(men)依(yi)據(ju)職(zhi)(zhi)(zhi)責分工責令限(xian)期改(gai)正，給(gei)予警告(gao)，可以并(bing)處一萬元(yuan)以下的(de)罰款;弄虛作假的(de)，并(bing)處二(er)萬元(yuan)以上五萬元(yuan)以下的(de)罰款;對直接負責的(de)主管人員和其他(ta)直接責任人員，可以依(yi)法給(gei)予降級或(huo)者撤職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)處分。
第七十五(wu)條(tiao) 違反本法規定，有下列情形之一(yi)的，由安全生(sheng)產監督管(guan)理部門責(ze)(ze)令限期治理，并處(chu)五(wu)萬元以上三十萬元以下的罰款(kuan);情節嚴重的，責(ze)(ze)令停止產生(sheng)職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照(zhao)國務(wu)院規定的權限責(ze)(ze)令關閉(bi)：
(一)隱(yin)瞞技術、工藝、設備、材料(liao)所產(chan)生的職業(ye)病危害而采(cai)用的;
(二(er))隱(yin)瞞(man)本單位職(zhi)業(ye)衛生真實情況的;
(三)可(ke)能發生急性職業損傷的有(you)毒、有(you)害工(gong)作(zuo)場所、放(fang)射(she)工(gong)作(zuo)場所或者放(fang)射(she)性同(tong)位素的運(yun)輸、貯(zhu)存不符合本法(fa)第(di)二十六條規定的;
(四)使用國家(jia)明令禁止使用的可能產生職業(ye)病危害的設(she)備或者材料的;
(五)將(jiang)產(chan)生職業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)的(de)作業(ye)轉移給沒有(you)(you)職業(ye)病(bing)(bing)防護條(tiao)件的(de)單位和(he)個(ge)(ge)人，或者沒有(you)(you)職業(ye)病(bing)(bing)防護條(tiao)件的(de)單位和(he)個(ge)(ge)人接受產(chan)生職業(ye)病(bing)(bing)危(wei)害(hai)的(de)作業(ye)的(de);
(六)擅自拆除、停止使用職業病防(fang)護設(she)備或者應急救(jiu)援設(she)施的;
(七)安排未經職(zhi)業(ye)健康檢查的(de)勞動(dong)者(zhe)(zhe)、有職(zhi)業(ye)禁忌的(de)勞動(dong)者(zhe)(zhe)、未成(cheng)年工(gong)或者(zhe)(zhe)孕期、哺乳期女職(zhi)工(gong)從事接觸職(zhi)業(ye)病(bing)危害的(de)作(zuo)業(ye)或者(zhe)(zhe)禁忌作(zuo)業(ye)的(de);
(八)違章指揮和強令勞動(dong)者進行沒有職業病防護措施的作業的。
第七十六條 生(sheng)產、經營(ying)或者進口國(guo)家明令禁止(zhi)使用的可能產生(sheng)職業病危害的設備或者材料的，依照有(you)關法(fa)律、行政法(fa)規的規定給予處罰。
第七(qi)十七(qi)條 用人單(dan)位違(wei)反本法規定，已經對勞動者(zhe)生(sheng)命健康造成嚴重損(sun)害(hai)的(de)(de)，由安全生(sheng)產監督管理部門(men)責(ze)令停止(zhi)產生(sheng)職(zhi)業病危害(hai)的(de)(de)作業，或者(zhe)提請有關人民政府按照國務院規定的(de)(de)權限責(ze)令關閉，并處十萬(wan)元以上五十萬(wan)元以下(xia)的(de)(de)罰款。
第七十八條 用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)違反(fan)本法規定，造成重大職(zhi)業(ye)病危(wei)害事(shi)(shi)故(gu)或者其他(ta)(ta)嚴(yan)重后果，構成犯罪的，對直接負責的主(zhu)管人(ren)(ren)員和其他(ta)(ta)直接責任人(ren)(ren)員，依法追究(jiu)刑事(shi)(shi)責任。
第七十(shi)九條 未取得(de)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)(sheng)技術(shu)服(fu)(fu)務(wu)資質認可擅自從事(shi)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)(sheng)技術(shu)服(fu)(fu)務(wu)的(de)，或者(zhe)醫療衛(wei)生(sheng)(sheng)機構未經批準擅自從事(shi)職(zhi)業健康檢查、職(zhi)業病診斷的(de)，由安(an)全生(sheng)(sheng)產監督(du)管理部門和衛(wei)生(sheng)(sheng)行政部門依據職(zhi)責(ze)分工責(ze)令立(li)即停止(zhi)違(wei)法(fa)行為，沒收違(wei)法(fa)所(suo)得(de);違(wei)法(fa)所(suo)得(de)五千元(yuan)(yuan)以上的(de)，并處(chu)違(wei)法(fa)所(suo)得(de)二倍(bei)以上十(shi)倍(bei)以下的(de)罰款;沒有違(wei)法(fa)所(suo)得(de)或者(zhe)違(wei)法(fa)所(suo)得(de)不(bu)足五千元(yuan)(yuan)的(de)，并處(chu)五千元(yuan)(yuan)以上五萬(wan)元(yuan)(yuan)以下的(de)罰款;情節嚴重的(de)，對直接(jie)負(fu)責(ze)的(de)主管人(ren)員和其他直接(jie)責(ze)任(ren)人(ren)員，依法(fa)給予降級、撤職(zhi)或者(zhe)開除的(de)處(chu)分。
第八十條 從事職(zhi)業衛生技術(shu)服務的機(ji)構和承擔職(zhi)業健康檢查、職(zhi)業病診(zhen)斷的醫療衛生機(ji)構違反本法(fa)(fa)規定，有下列行為之一的，由(you)安全生產(chan)監督(du)管(guan)理部門(men)和衛生行政部門(men)依據職(zhi)責(ze)分(fen)工責(ze)令立即停止違法(fa)(fa)行為，給(gei)予警(jing)告，沒(mei)收違法(fa)(fa)所(suo)(suo)得;違法(fa)(fa)所(suo)(suo)得五(wu)(wu)千元(yuan)以上的，并處違法(fa)(fa)所(suo)(suo)得二倍以上五(wu)(wu)倍以下的罰款(kuan);沒(mei)有違法(fa)(fa)所(suo)(suo)得或者(zhe)違法(fa)(fa)所(suo)(suo)得不(bu)足五(wu)(wu)千元(yuan)的，并處五(wu)(wu)千元(yuan)以上二萬元(yuan)以下的罰款(kuan);情(qing)節嚴(yan)重的，由(you)原認可或者(zhe)批準機(ji)關(guan)取消其相應的資格;對直(zhi)接(jie)(jie)負責(ze)的主管(guan)人員和其他直(zhi)接(jie)(jie)責(ze)任(ren)人員，依法(fa)(fa)給(gei)予降級、撤(che)職(zhi)或者(zhe)開除的處分(fen);構成犯(fan)罪的，依法(fa)(fa)追究刑事責(ze)任(ren)：
(一)超出資質認可或者(zhe)批準范圍(wei)從事(shi)職業(ye)(ye)衛生技術(shu)服務或者(zhe)職業(ye)(ye)健康檢查(cha)、職業(ye)(ye)病診(zhen)斷(duan)的;
(二)不按照本法規定(ding)履行法定(ding)職責的;
(三)出(chu)具虛假證明文件的。
第八十(shi)一(yi)條 職(zhi)(zhi)業病診斷(duan)鑒(jian)定(ding)委員會(hui)組成人員收受(shou)職(zhi)(zhi)業病診斷(duan)爭議(yi)當事人的(de)(de)財(cai)物(wu)或者其他好處(chu)的(de)(de)，給(gei)予警告(gao)，沒收收受(shou)的(de)(de)財(cai)物(wu)，可以(yi)(yi)并處(chu)三千(qian)元以(yi)(yi)上五萬元以(yi)(yi)下的(de)(de)罰款(kuan)，取消其擔任職(zhi)(zhi)業病診斷(duan)鑒(jian)定(ding)委員會(hui)組成人員的(de)(de)資格，并從省、自(zi)治區、直轄市人民政(zheng)府(fu)衛(wei)生行政(zheng)部門設立的(de)(de)專家庫中予以(yi)(yi)除名。
第(di)八十二條 衛生行(xing)政部(bu)門(men)、安(an)全生產監督管(guan)理部(bu)門(men)不按照(zhao)規定報告(gao)職(zhi)(zhi)業病(bing)和職(zhi)(zhi)業病(bing)危害事故的(de)，由上一(yi)級(ji)行(xing)政部(bu)門(men)責令改正(zheng)，通報批評，給予(yu)警告(gao);虛(xu)報、瞞報的(de)，對單位負責人(ren)、直(zhi)接(jie)負責的(de)主管(guan)人(ren)員和其(qi)他(ta)直(zhi)接(jie)責任(ren)人(ren)員依(yi)法給予(yu)降級(ji)、撤職(zhi)(zhi)或者開(kai)除的(de)處分。
第(di)八十三條 縣級以上地方人民政府在職業(ye)病(bing)防治(zhi)工(gong)作中未依照本(ben)法履行職責(ze)，本(ben)行政區域出現重大(da)職業(ye)病(bing)危害事故、造成嚴重社會影響的，依法對直接(jie)負責(ze)的主(zhu)管人員和其他直接(jie)責(ze)任人員給予記大(da)過直至開(kai)除的處(chu)分。
縣級以上(shang)人民政(zheng)府(fu)職(zhi)業衛生監督(du)管(guan)理部門不(bu)履行(xing)本(ben)法(fa)規(gui)定的職(zhi)責，濫用職(zhi)權、玩(wan)忽職(zhi)守、徇私舞(wu)弊(bi)，依(yi)法(fa)對直接負責的主管(guan)人員(yuan)和(he)其他(ta)直接責任人員(yuan)給(gei)予記大過或(huo)者降(jiang)級的處(chu)分;造成職(zhi)業病(bing)危害事故或(huo)者其他(ta)嚴重(zhong)后果的，依(yi)法(fa)給(gei)予撤職(zhi)或(huo)者開除(chu)的處(chu)分。
第八十四條 違反本法規定，構(gou)成犯罪的，依法追究刑事(shi)責任(ren)。
第(di)七(qi)章(zhang) 附則
第八十五條 本(ben)法(fa)下列用語的含義：
職(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害(hai)，是指對從(cong)事職(zhi)業活(huo)動(dong)的(de)勞動(dong)者可能導致職(zhi)業病(bing)的(de)各(ge)種危(wei)(wei)害(hai)。職(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害(hai)因素包(bao)括：職(zhi)業活(huo)動(dong)中(zhong)存在的(de)各(ge)種有(you)害(hai)的(de)化學、物理、生(sheng)物因素以及在作業過(guo)程(cheng)中(zhong)產生(sheng)的(de)其他職(zhi)業有(you)害(hai)因素。
職(zhi)業(ye)禁忌，是指勞動者(zhe)從事特(te)(te)定職(zhi)業(ye)或(huo)(huo)者(zhe)接觸特(te)(te)定職(zhi)業(ye)病(bing)危害(hai)因素(su)時，比(bi)一(yi)般職(zhi)業(ye)人群更易(yi)于遭受(shou)職(zhi)業(ye)病(bing)危害(hai)和罹患職(zhi)業(ye)病(bing)或(huo)(huo)者(zhe)可能導致(zhi)原有自身疾(ji)(ji)病(bing)病(bing)情加(jia)重，或(huo)(huo)者(zhe)在從事作(zuo)業(ye)過程中(zhong)誘發可能導致(zhi)對他人生(sheng)命健(jian)康構成危險的(de)疾(ji)(ji)病(bing)的(de)個人特(te)(te)殊生(sheng)理(li)或(huo)(huo)者(zhe)病(bing)理(li)狀態。
第八十六(liu)條 本(ben)(ben)法(fa)第二條規定的(de)用人單位(wei)以外的(de)單位(wei)，產(chan)生(sheng)職業病危害的(de)，其職業病防(fang)治活動可以參照本(ben)(ben)法(fa)執(zhi)行。
勞務(wu)派(pai)遣(qian)用(yong)工單(dan)位(wei)(wei)應當履行本(ben)法規定的用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)的義務(wu)。
中國(guo)人民解放(fang)軍參照(zhao)執行本法的辦法，由國(guo)務院(yuan)、中央軍事委(wei)員會制定。
第八十七條 對(dui)醫療(liao)機構(gou)放射性職業病危害控(kong)制的監(jian)督管理，由衛生行政(zheng)部門依照本法的規(gui)定實施。
第(di)八(ba)(ba)十(shi)八(ba)(ba)條 本(ben)法自(zi)2002年5月1日起(qi)施行。
